Soms kan het zijn dat het oude werk niet meer verleden bij de situatie van ambities van een werknemer. In dat geval biedt De Doorstart begeleiding naar een nieuwe carrière die beter aansluiten bij de persoonlijke wensen, mogelijkheden en gezondheid van de werknemer. Wij bieden de ondersteuning die nodig is om een succesvolle overstap te maken.
Wat wij voor u doen:
Waarom werkgevers kiezen voor De Doorstart?
Als werkgever wilt u niet dat medewerkers vastlopen in het werk dat hen niet meer verleden. Wij helpen hen niet alleen om een nieuwe uitdaging te vinden, maar zorgen ook dat ze hierin goed voorbereid zijn. Dit betekent minder verzuim op lange termijn en een medewerker die met veel enthousiasme aan zijn nieuwe rol begint.