Steeds meer organisaties krijgen te maken met medewerkers die terugkeren na kanker of leven met een chronische aandoening. Maar hoe organiseer je nazorg zó dat iemand écht duurzaam kan blijven werken — en niet opnieuw uitvalt?

Tijdens deze interactieve bijeenkomst laten wij zien hoe het anders kan.

Vanuit ervaringsdeskundigheid, remissiecoaching én HR-expertise nemen

Marjan van de Bult, Anneke Hemmen en Lydia Annema (De Doorstart) je mee in een bewezen aanpak die gericht is op:

✔ behoud van werk

✔ maatschappelijke deelname

✔ duurzame inzetbaarheid

✔ voorkomen van langdurig verzuim

Je krijgt geen theorie, maar concrete handvatten die je direct kunt toepassen in jouw praktijk.

Deelname is kosteloos, maar het aantal plaatsen is beperkt.

Vul onderstaand formulier in en geef daarbij aan welk event je naartoe wilt.