Begeleiding in Huidig Werk (Spoor 1) - Terug naar Werk

de doorstart

Stap voor stap terug naar werk:
een op maat gemaakte aanpak

Na een ziekteperiode kan de terugkeer naar het werk een grote uitdaging zijn. Bij De Doorstart bieden wij begeleiding die zowel praktisch als volledige ondersteuning biedt. Onze aanpak richt zich op het herstel van zowel de werkcapaciteit als de werkbeleving, zodat werknemers zich weer vol vertrouwen kunnen richten op hun carrière.

Wat wij bieden:

  • Advies over werkplekaanpassingen : Wij bieden advies over de industriële installatie die de werkomstandigheden voor de werknemer kunnen verbeteren, zoals flexibele werktijden of de inzet van hulpmiddelen die het werk minder belastend maken.
  • Persoonlijk herstelplan : We helpen werknemers om het werkritme en de balans in het werk opnieuw op te bouwen. Dit gebeurt in kleine, haalbare stappen, aangepast op de individuele situatie van de werknemer.
  • Mentale ondersteuning : Naast de praktische aanpak richten we ons ook op het mentale welzijn van de werknemer. Onze coaches bieden gesprekken en begeleiding die de mentale veerkracht versterken, zodat medewerkers zich sterker voelen in hun werk en in hun herstelproces.

Waarom werkgevers kiezen voor De Doorstart:

Werkgevers willen hun medewerkers niet gezond alleen, maar ook gelukkig en productief terug in het werk krijgen. Wij zorgen voor een duurzaam werkhervatting, waarbij overbelasting wordt voorkomen en het werkplezier op lange termijn behouden blijft.

Neem contact met ons op en ontdek hoe wij u begeleiden naar een evenwichtige terugkeer naar werk.

Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.