Jobcoaching en (langdurig) werkbehoud - duurzaam werken

de doorstart

Blijf met plezier en balans aan het werk

Een ziekteproces is het essentiële om duurzame werkhervatting en werkbehoud te beschermen. Bij De Doorstart bieden we jobcoaching en langdurige werkbehoudbegeleiding aan om ervoor te zorgen dat medewerkers of ondernemers (zzp-ers) blijvend met plezier kunnen werken, zonder dat ze opnieuw in de problemen komen.

Hoe wij helpen:

  • Monitoring van de werksituatie. Wij volgen de voortgang van medewerkers/ondernemers op de werkvloer om tijdig in te grijpen wanneer nodig, zodat overbelasting wordt voorkomen.
  • Advies voor werkplekaanpassingen. Waar nodig bieden we advies voor structurele veranderingen op de werkplek, die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en werkplezier.
  • Persoonlijke coaching. Wij bieden gerichte coaching om de balans tussen werk en privé te behouden, zodat de medewerker/ondernemer met energie en plezier het werk kan blijven uitvoeren.

Waarom organisaties kiezen voor De Doorstart?

Met onze langdurige begeleiding zorgen wij ervoor dat medewerkers/ondernemers niet alleen tijdelijk terugkeren naar werk, maar op de lange termijn gezond en gelukkig blijven werken. Dit leidt tot minder verzuim, lagere kosten en een hogere medewerkerstevredenheid.

Zeker weten dat je duurzaam aan het werk blijft? Neem contact met ons op en ontdek hoe wij je helpen jouw plek op de arbeidsmarkt te behouden.

Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.