Een frisse start voor een nieuwe toekomst

Soms kan het zijn dat het huidig werk niet meer past bij de situatie en ambities van een medewerker. In dat geval biedt De Doorstart begeleiding naar een nieuwe carrière die beter aansluit bij de persoonlijke wensen, mogelijkheden en gezondheid van de medewerker. Wij bieden de ondersteuning die nodig is om een succesvolle overstap te maken.

Wat wij doen:

• Talenten- en 6G analyse. We starten met een grondige analyse van de talenten (goed, gaaf, groei) en interesses (geluk, geld) van de medewerker, zodat we samen kunnen ontdekken waar hun kracht ligt. Dit helpt om een weloverwogen keuze te maken voor de nieuwe carrièrestap.
• Netwerk, vacatures en sollicitaties. Wij ondersteunen bij het creëren van een netwerk, zoeken naar passende vacatures en helpen bij het voorbereiden van sollicitaties. Van cv, LinkedIn training tot schrijven van motivatiebrieven. Wij zorgen ervoor dat de medewerker klaar is voor het sollicitatieproces en vertrouwen uitstraalt.
• Persoonlijke begeleiding : Van het eerste gesprek tot het accepteren van een nieuwe functie, onze coaches zijn er om te helpen bij elke stap. Wij bieden coaching op emotioneel en praktisch vlak. Van sollicitatievaardigheden tot voorbereiding op nieuwe werkplek.